DEKRA德凯愿景
携手共创安全和可持续发展的世界
我们的愿景是成为安全和可持续发展世界的全球合作伙伴。安全是人类的基本需求，就如同空气一样不可或缺。在高速发展的世界中，我们必须时刻保持警觉，不能将安全视为理所当然。自1925年成立以来，DEKRA德凯作为全球领先的第三方检验检测认证机构，始终致力于构建更安全的世界。多年来，我们的专业技术显著降低了事故和伤害风险，为社会安全作出了重要贡献。
对我们而言，安全不仅仅关乎当下，更意味着可持续发展，以保护我们的世界，造福子孙后代。地球是我们唯一的家园，我们每个人都肩负着共同的责任。
作为检验检测认证行业的领导者，DEKRA德凯的愿景是确保产品、资产和技术的安全和可持续发展——我们肩负给予人们信心的使命。
Stan Zurkiewicz，DEKRA德凯集团董事会主席
路途中，工作中，家居中：全方位保障安全和可持续发展
安全是每个人的基本需求。无论是在路途中，工作中还是家居中，意外事故和可预防的伤害都有可能发生。然而，许多事故是可以避免的。这正是我们努力的方向：
- 支持路途，工作和家居使用的技术设备与工具的开发、规范制定、使用及维护，确保安全性能达到最优标准。
- 推动行业标准和安全指南的制定与优化，以提升整体安全水平。
- 提升安全意识，普及安全知识并倡导安全导向行为。
员工是我们的灵魂和关键
再宏伟的愿景和目标，如果没有员工去信奉、践行并为之努力奋斗，都将毫无意义。DEKRA德凯的所有成就，唯有全体员工齐心协力，才能共同实现。因此，我们确立了五大核心“员工价值观”，作为DEKRA德凯员工的日常行为准则。
安全责任意识
DEKRA德凯的每位员工每天都严格遵守我们的安全标准。我们视安全为一项切实的价值，不仅关乎自身，更关乎我们的客户、利益相关方、家人和朋友。无论是在工作中还是在日常生活里，我们都以身作则，保障安全。
客户导向
每位DEKRA德凯员工都致力于提升客户满意度。我们不断思考：是什么让客户信赖我们的工作？在DEKRA德凯的业务框架内，我们每天都践行这一承诺，满足客户期望。
企业家精神
DEKRA德凯的每位员工都具备企业家思维。我们主动创造机会，勇于承担责任，并践行经济思维。这种精神深植于我们的企业文化，成为DEKRA德凯发展壮大的关键因素。
团队精神
DEKRA德凯员工通力合作，营造积极高效的工作氛围。团队协作、互相支持、知识共享是公司成功与持续增长的基石。我们的行动始终秉持合作、相互尊重和伙伴关系的原则。
诚信
DEKRA德凯的每一位员工都值得信赖。我们遵守法律，坚守道德准则，信守承诺，并为自己的行为承担责任。在提供服务时，我们始终保持独立与公正，确保公平透明。
我们的企业原则
为了将愿景转化为实际行动，我们制定了七大企业原则作为战略方向，它们是：
盈利
对DEKRA德凯而言，经济成功意味着实现盈利性增长。这不仅保证了我们的独立性，也确保了我们履行安全使命的能力。我们专注于清晰且长期的战略，通过高效的组织结构与流程实施。同时，我们始终将成功的成果投入到公司未来的发展之中。
增长
持续增长是我们实现安全使命的核心动力。不断壮大的业务使越来越多的人能够受益于我们的安全解决方案——无论是在路途中、工作中还是家居中。增长也使我们能够加大创新和投资力度，增强市场竞争力，并为各类客户提供优质服务，同时为员工创造稳定的就业机会。我们专注于有机增长，并通过战略性收购与人才合作进行补充。
客户至上
客户需求是我们行动的核心。无论是日常服务还是全球运营，DEKRA德凯始终坚持以客户为中心，不断提升服务质量。客户满意度决定了我们的成功。
全球化
DEKRA德凯的使命是全球性的，我们的服务覆盖全球各大洲，保障世界范围内的安全。全球化战略推动了我们的增长，使我们能持续拓展市场，并加强与国际客户的合作，同时巩固我们作为全球安全领域领导者的品牌定位。我们的国际化人力资源政策也在不断推动全球人才发展。
创新
DEKRA德凯致力于前瞻性创新，主动塑造行业未来。我们鼓励创造力和持续学习，敢于承担风险，并提供必要的资金支持。我们营造开放的信息与沟通文化，确保企业持续优化，为客户和公司自身创造长期价值。
一体化
合作让我们更强大。我们在DEKRA德凯内部以及与合作伙伴之间，始终保持紧密协作。我们不断挖掘协同效应，提高组织架构和流程的效率与效能。通过全球网络和先进技术工具，我们推动知识和经验共享，整合服务，为客户提供更全面的解决方案。同时，我们在内部建立强大的团队文化。
以人为本
员工的专业和敬业是推动公司发展的核心动力。DEKRA德凯的愿景建立在对人的高度关注之上，我们重视员工的专业技能、创造力、创新精神、积极性和责任感。因此，我们为员工提供自主发挥的空间，鼓励他们践行企业家精神。同时，我们确保公平的职业发展机会，为员工创造具有吸引力的工作环境，并鼓励他们积极参与企业成功。